A Prefeitura de Mira Estrela, localizada no estado de São Paulo, anunciou a abertura de um novo Concurso Público com o objetivo de contratar profissionais para diversas áreas de atuação. O certame também visa formar um cadastro reserva para futuras oportunidades.
Vagas:
O edital prevê o preenchimento de 28 vagas, além da formação de cadastro reserva, para diversos cargos no Concurso Público da Prefeitura de Mira Estrela, sendo eles: Mecânico (1 vaga), Braçal Geral I (3 vagas), Tratorista I (1 vaga), Jardineiro I (1 vaga), Servente de Pedreiro I (1 vaga), Monitor de Corte e Costura (1 vaga), Inspetor de Alunos (1 vaga), Secretário de Escola (1 vaga), Motorista I (1 vaga), Agente de Educação (1 vaga), Agente de Combate a Endemias (2 vagas), Técnico em Informática (1 vaga), Procurador Jurídico Municipal (1 vaga), Controlador Interno Municipal (1 vaga), Fonoaudiólogo (1 vaga), Cirurgião Dentista PSF (1 vaga), Engenheiro Agrônomo (1 vaga), Médico Veterinário (1 vaga), Farmacêutico (1 vaga), Psicólogo (1 vaga), Agente de Contratação (1 vaga), Assistente Administrativo (1 vaga), Nutricionista (1 vaga) e Assistente Social (1 vaga).
Requisitos:
Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem atender aos requisitos estabelecidos no edital, que incluem comprovação da escolaridade exigida para cada cargo, registro no respectivo conselho de classe (quando aplicável), idade mínima de 18 anos, possuir CNH na categoria “D” (para determinados cargos) e outros critérios específicos.
Carga Horária e Remuneração:
Os profissionais aprovados e contratados cumprirão uma carga horária semanal de trabalho variando entre 30 a 40 horas. Além disso, receberão remunerações salariais com valores que variam de R$ 1.118,91 a R$ 3.332,92 mensais.
Inscrição:
As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, por meio do site do Grupo ACT, no período de 2 de agosto de 2023 até às 15h do dia 4 de setembro de 2023. Para efetivar a inscrição, é necessário efetuar o pagamento da taxa de inscrição, que varia entre R$ 30,00 e R$ 80,00, conforme o cargo pretendido.
Seleção:
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva/dissertativa, programada para o dia 17 de setembro de 2023. Além disso, para alguns cargos, haverá prova prática e análise de títulos como etapas complementares do processo seletivo.
Vigência:
O Concurso Público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. Isso significa que os candidatos aprovados poderão ser convocados para assumirem suas posições durante esse período.
Edital:
