A São Paulo Transportadora S.A – SPTrans, localizada na cidade de São Paulo, no estado de São Paulo, anuncia a contratação de novos Profissionais por meio de um novo Processo Seletivo de níveis médio, técnico e superior.
Vagas:
No total, serão preenchidas 200 vagas, destinadas às seguintes áreas:
- Agente de Informações (12)
- Técnico de Enfermagem do Trabalho (2)
- Técnico de Informática (4)
- Técnico de Inspeção Veicular Pleno (20)
- Técnico de Processos Administrativos Júnior (25)
- Técnico de Sistema de Transporte Júnior (32)
- Técnico Em Segurança do Trabalho (1)
- Advogado Pleno (5)
- Analista de Comunicação Pleno (1)
- Analista de Gestão Pleno (55)
- Analista de Informática I (19)
- Analista de Marketing Pleno (1)
- Arquiteto Pleno (6)
- Assistente Social (1)
- Auditor Pleno (4)
- Engenheiro de Segurança do Trabalho Pleno (1)
- Engenheiro Pleno (6)
- Médico Auditor (3)
- Médico do Trabalho (2).
É importante destacar que algumas dessas oportunidades estão reservadas para candidatos que atendam aos critérios estabelecidos no edital.
Carga Horária e Remuneração:
Sendo contratados, os profissionais devem atuar em jornadas de 120 a 200 horas mensais, fazendo jus a remunerações que variam de R$ 2.087,70 a R$ 9.466,66 ao mês, acrescido de benefícios como Vale Refeição no valor de R$ 1.007,82, Vale Alimentação no valor de R$ 785,46, Plano de assistência médica e odontológica com participação do empregado, seguro de vida, auxílio creche e Programa de Participação nos Resultados de R$ 5.812,71, pagos em duas parcelas mediante cumprimento de metas.
Inscrição:
Interessados poderão se inscrever a partir das 10h do dia 28 de setembro de 2023 até o dia 13 de novembro de 2023, de forma online, pelo site da Fundação Vunesp. A confirmação será feita mediante o pagamento da taxa de inscrição nos valores de R$ 59,00 a R$ 85,90.
No entanto, os candidatos que se encaixarem nas exigências do edital poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição entre os dias 28 e 29 de setembro de 2023.
Seleção:
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados por meio da aplicação da prova objetiva, prevista para ocorrer dia 21 de janeiro de 2024. Essa avaliação será composta de 40 a 50 questões, com perguntas nas áreas de língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico, noções de informática e conhecimentos específicos. Haverá ainda aplicação da prova de redação e teste prático profissional no mesmo dia da realização da prova objetiva.
Vigência:
Este Processo Seletivo terá validade de 24 meses, contados a partir da data de publicação da homologação.
Edital:
