A Prefeitura de Fartura, localizada no estado de São Paulo, está promovendo dois Processos Seletivos e dois Concursos Públicos com o objetivo de contratar um total de 102 profissionais. Essas oportunidades são direcionadas a candidatos com diferentes níveis de escolaridade, abrangendo desde ensino fundamental completo até ensino superior.
Vagas:
No edital nº 01 do Processo Seletivo, estão disponíveis duas vagas para os cargos de Engenheiro Civil (1) e Motorista (1).
O edital nº 2, também pertencente ao Processo Seletivo, oferece oportunidades para Coletor de Lixo (7) e Motorista de Caminhão de Lixo (3).
O edital nº 1 do Concurso Público disponibiliza diversas vagas para cargos como Agente Comunitário de Saúde (2), Agente Administrativo (9), Agente de Combate a Endemias (2), Agente de Desenvolvimento Social (3), Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (9), Fiscal de Obras (1), Fiscal de Posturas (1), Inspetor de Alunos (2), Monitor Escolar (3), Técnico em Enfermagem (4), Técnico em Segurança Alimentar (1), Assistente Social (6), Auditor Fiscal Tributário (1), Contador (1), Controlador Interno (1), Enfermeiro (1), Fisioterapeuta (2), Gerente de Atenção Básica (1), Médico Cardiologista (1), Médico Clínico Geral (1), Médico Ginecologista Obstétrico (1), Médico Ortopedista (1), Médico Pediatra (1), Médico Psiquiatra (1), Médico Veterinário (2), Nutricionista (1), Psicólogo (3) e Técnico Desportivo (2).
Por fim, o edital nº 2 do Concurso Público é destinado à contratação dos seguintes profissionais: Motorista (6), Cuidador Social (3), Professor de Ensino Básico II (1), Professor de Ensino Básico IV – Creche (4), Professor Substituto I (1), Professor Substituto IV (6), Professor de Ensino Básico III nas disciplinas de Artes (1), Educação Física (2), Inglês (1) e Professor de Ensino Básico V – Especial (1).
Requisitos:
As vagas estão abertas para candidatos com diversos níveis de escolaridade, desde ensino fundamental completo até ensino superior. Cada cargo possui requisitos específicos que os candidatos devem atender para se qualificarem para as respectivas posições.
Carga Horária e Remuneração:
As cargas horárias variam de acordo com o cargo, podendo ser de 20, 30, 40 horas por semana ou em regimes específicos, como 12x24h ou 12x48h. As remunerações também variam conforme a posição, indo de R$ 1.320,00 a R$ 5.303,65, dependendo da função e da jornada de trabalho.
Inscrição:
As inscrições devem ser realizadas no site do Instituto Indepac, empresa responsável pela organização do processo seletivo e dos concursos. O período de inscrição é entre os dias 6 de setembro a 6 de outubro de 2023. Os candidatos precisam efetuar o pagamento da taxa de inscrição, que varia entre R$ 30,00, R$ 50,00 ou R$ 70,00, de acordo com o cargo escolhido. Aqueles que têm direito à isenção da taxa devem fazer a solicitação entre os dias 6 a 11 de setembro de 2023.
Seleção:
O processo seletivo inclui diversas etapas de avaliação, tais como prova objetiva, prova prática, avaliação psicológica e prova de títulos. A seleção específica para cada cargo depende das exigências e critérios estabelecidos no edital correspondente.
A previsão é que a primeira etapa do processo seletivo ocorra em 22 de outubro de 2023, enquanto a aplicação das provas para os cargos do Concurso Público está marcada para 29 de outubro de 2023.
Vigência:
Os Processos Seletivos terão validade de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogados uma única vez, a critério da Administração Municipal. Os Concursos Públicos têm validade de dois anos, também sujeitos a uma única prorrogação.
Edital:
